最新情報
地域別研修会一覧
事業概要
建設業では高齢化や若者の早期離職など、他産業より雇用管理上の課題が多く、次世代の担い手確保が急務です。法律（建設労働者雇用改善法）ではすべての建設事業所に「雇用管理責任者」の選任が義務づけられていますが、中小・零細企業では、時間やコストなどの面により、自社での研修実施は、厳しい状況です。
本事業では、建設業の担い手の確保や雇用の安定を目指すために、無料で全国47都道府県にて雇用管理研修を実施するとともに、法律に基づく建設業務有料職業紹介事業及び建設業務労働者就業機会確保事業の実施を検討する建設事業主団体や建設事業主に対して、同制度の適切な理解促進や手続き等に係る講習会を実施します。
雇用管理研修
建設職業紹介責任者・雇用管理責任者向けの講習会
※本講習会は、建設業務有料職業紹介事業·建設業務労働者就業機会確保事業を実施している又は実施を検討する建設事業主団体や建設事業主を対象としています。
建設業の雇用管理でこんな課題はございませんか？
雇用管理研修のご案内
建設労働者雇用改善法に基づく雇用管理に必要な知識の習得及び向上を図るための研修のご案内です。
| 対象者 | 雇用管理者や責任者を補佐する立場の方、雇用管理に必要な知識を習得したい方 |
| 受講料 | 無料 （テキスト配布） |
| 修了証 | 研修終了後に修了証を交付（PDFファイル） |
雇用管理責任者等を対象として、労働者の募集・雇い入れ・配置から退職に至るまでの雇用管理に必要な知識の習得を目的とした研修です。
●研修時間：6〜7時間
●講習形式：
通常とオンラインから選択できます
若年労働者・女性労働者・外国人労働者との円滑なコミュニケーションを取りながら働ける環境づくりや、モチベーションの維持・向上の手法を習得する研修です。
●研修時間：3〜4時間
●コース：若年者／女性／外国人
「今、建設業界で何が起きているか」を正確に把握し、コンプライアンスを遵守しながら適正なマッチングを行うための知識をアップデートすることを目的とした研修です。
令和８年度建設労働者雇用支援事業
本事業は株式会社タスクールPlusが厚生労働省より委託を受け、運営しております。
事業に関するお問い合わせについては、下記のボタンよりお問い合わせください。